Ignorieren von Zeiten die nicht innerhalb der erlaubten Arbeitszeiträume liegen.
Beispiel: Der Arbeitgeber erlaubt es erst, um 6:30 Uhr anzufangen und du stempelst um 6:25. Dann wird die Stempeluhr das erfassen, jedoch die 5 Minuten ignorieren, die vor 6:30 Uhr liegen.